第48章 成功加入黨員（第2頁）

不過陳處交代的事又不能本辦。

下午，林衛國硬著頭皮去了后勤科。

他沒找老張，也沒找那位李科員，而是找了一個還有兩年退休、平時與世無爭的老大姐王姐。

“王姐，打擾您一下，處里想了解下咱們科內部對下一步工作的一些想法。”林衛國換了個模糊的說法。

王姐摘下老花鏡，看了看林衛國，嘆口氣：“衛國啊，按理說我不該多嘴。不過看你年輕人踏實，就跟你說兩句。老張呢，管倉庫是一把好手，筆筆賬目清楚，但開拓精神差了點。”

“小李呢，有想法，跟上面關系也處得不錯，就是有時候不太顧及老同志的感受，底下人有點怨言。”

頓了頓，王姐聲音低了些：“要我說啊，這位置，最好來個能平衡各方關系的。后勤這攤子，雜，人心不穩可不行。”

這話算是說到點子上了。

林衛國把正在記的筆記本合上，真誠謝道：“謝謝王姐指點，我明白了。”

接下來的幾天，林衛國都是這樣不顯山不露水地進行著摸底。

他嚴格遵守著只記錄、不表態、不傳話的原則，記錄本上記得密密麻麻，但回到辦公室，跟吳科長匯報時，也只提煉一些共性的、相對中性的看法。

陳處長期間碰到他一次，只問了句“進展如何”，聽林衛國說“還在按計劃了解情況”，便點點頭沒再多問。

這天下午，林衛國終于決定開始約談各科室科長。

這才是最難啃的骨頭。

生產計劃科的王科長打著官腔：“后勤保障是基礎嘛，人選問題，處里決定，我們都支持。”說了等于沒說。

技術科的孫科長更直接：“專業的人干專業的事，我們沒意見。”直接把皮球踢了回來。

安全科的劉科長倒是多說了兩句，但重點放在后勤科需要加強安全物資管理上，對人選問題含糊其辭。

一圈談下來，林衛國身心俱疲。

這些老科長，一個個都是人精，想從他們嘴里掏出點實質性傾向，難。

林衛國整理著厚厚一沓談話記錄，準備形成最終報告。

正揉著發酸的手腕，吳科長走了過來，遞給他一個牛皮紙信封。

“衛國，你的入黨申請，組織部那邊批復了。通知你明天下午去參加預備黨員談話。”

林衛國精神一振，接過信封：“謝謝科長！”

打開一看，果然是正式通知，地點在局機關黨委辦公室。

第二天下午，林衛國特意換了一身干凈的鐵路制服，提前十五分鐘來到黨委辦公室門外等候。

和他一起等候的還有另外兩個其他處室的年輕人，互相點頭算是打過招呼，氣氛有些嚴肅。