比如南非的EO公司,這類公司以其專業素質過硬而聞名。
然而,問題在于他所需要的并不是少數的保鏢,而是大量的護衛部隊。
無論是武器的運輸,還是據點的守衛工作,都需要大量的安保人員來確保安全。
這就意味著他需要一支龐大的隊伍來滿足這些需求。
商人的思維方式往往注重價值。
從成本效益的角度來看,
雇傭一個專業素質過硬的護衛所產生的消耗和費用,起碼能夠頂上二十個普通民兵。
這樣的換算讓他意識到,雇傭大批量的民兵反而更為劃算。
畢竟,他作為一名中立的軍火商,并不是每天都會遭遇襲擊,也不需要經常與人開戰。
因此,他認為沒有必要花費如此高昂的費用去雇傭專業的護衛,這對他來說無疑是一種浪費。
可是。。。。如果是免費的,且還能夠幫助自己對民兵們訓練和提供安保服務。。。。
從長遠發展的角度來看。。。這是筆不錯的買賣!
但。。。。。
“有生意做自然是我很歡迎的事情,但你也知道我需要考慮成本,
華夏軍警的專業能力我很認可,可我也不能光靠這些名譽就答應你的這些條件,
如果你真的誠心想與我做這筆買賣,
那就讓我真正看到他們的專業能力,
而且還有一點,四成實在是太多了,
如果你提供的隊伍,真的能夠展現足夠的價值,
讓利兩成,我是可以同意的。”
能夠做軍火商的家伙,沒有一個是腦子不精明的,
人情歸人情,生意歸生意,
洛佩斯分的極其清楚。
但。。。。。周渡的心頭已經升起一分竊喜,
讓利兩成,是他的心理預期。
為何一開始說讓四成,這是國人談價的慣用手段了。
“可以,我相信我的部隊一定會讓您滿意,
過段時間我就帶他們過來讓您見識一下,
等到您真正的見識到他們的厲害之后,
我們再仔細地聊聊合作的事情。”
周渡佯裝苦惱的思索過后,伸出手道。