第六章 主管的職責(zé)（第1頁(yè)）

聽到夏天騏的回復(fù)，梁若蕓點(diǎn)了點(diǎn)頭道：

“我只是希望你能守住自己的本心，無(wú)論你是好人也好，壞人也罷，到什么時(shí)候都不要忘記你是一個(gè)人，不要泯滅了人性?！椤辏?/p>

要知道我們的敵人是鬼物，不是人?！?/p>

梁若蕓這番話說(shuō)的有些意味深長(zhǎng)，夏天騏聽起來(lái)既像是在提醒他，也像是在警告他，他象征性的點(diǎn)了點(diǎn)頭，并沒有說(shuō)什么。

氣氛開始變得有些壓抑，梁若蕓原本帶著笑顏的臉，也漸漸變作平靜，聽她繼續(xù)說(shuō)道：

“參加過年會(huì)，我想就是不用我說(shuō)，你應(yīng)該知道了我們這個(gè)公司，它的名字叫做第三冥府。

而在它之前，則還存在著第一冥府以及第二冥府。

但無(wú)論是三家中的哪一家，它們存在的目的，都是為了驅(qū)除鬼物，以及對(duì)于冥府存在的探索?！?/p>

“對(duì)于冥府存在的探索？是指什么？”夏天騏這時(shí)候打斷梁若蕓問道。

“這個(gè)暫且不是你所要考慮的事情，不過你若好奇，我倒是可以大概說(shuō)一說(shuō)。

事實(shí)上在最開始的時(shí)候，并不存在第一冥府，第二冥府，乃至是我們第三冥府，換言之，冥府本身就是獨(dú)立存在。

后來(lái)經(jīng)過演變，冥府漸漸分成了三家，但事實(shí)上，所有的強(qiáng)化，乃至是一些其他的兌換，還是原于最初的冥府。

但是這個(gè)冥府究竟是么，它又是如何出現(xiàn)的，以及一些難以解開的謎題，便是高層們一直在努力探尋的東西。

我現(xiàn)在對(duì)你說(shuō)起這些，你可能會(huì)疑惑更多，不過只要你能到達(dá)我這個(gè)級(jí)別?；蚴歉呒?jí)別，這些隱秘你早晚會(huì)觸及到了。

包括第二域，第三域等等?！?/p>

事實(shí)上梁若蕓所謂的解惑，對(duì)于夏天騏而言則更像是一次謎團(tuán)的入侵，非但沒有解開他的疑惑，反而讓他對(duì)于公司憑增出了更多的懷疑與猜想。

他很想讓梁若蕓將這個(gè)話題繼續(xù)下去。但梁若蕓這時(shí)候卻話鋒一轉(zhuǎn)，說(shuō)起了今天叫他過來(lái)的正題：

“這些問題若等到時(shí)機(jī)成熟我會(huì)和你說(shuō)的，至于現(xiàn)在的話，我來(lái)告訴你作為一個(gè)主管，應(yīng)該承擔(dān)哪些職責(zé)，以及不能觸發(fā)的規(guī)矩。

主管的職責(zé)一共分為兩部分，一部分是在事件上的，另一個(gè)部分則是在新人面試上的。

而有關(guān)事件上的事情，就是帶隊(duì)參與團(tuán)隊(duì)事件。并保證一定的存活率。

盡管主管在參與團(tuán)隊(duì)事件時(shí)，對(duì)于傷亡人數(shù)沒有要求，理論上只要能活下來(lái)，便能夠拿到事件獎(jiǎng)勵(lì)，以及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，但事實(shí)上卻是有要求的，這也是為什么在年會(huì)上，你會(huì)聽見一些主管受到了扣除榮譽(yù)點(diǎn)的懲罰。

每一次團(tuán)隊(duì)事件。存活率不要低于百分之五十，否則就會(huì)遭到懲處。”

夏天騏點(diǎn)了點(diǎn)頭。對(duì)于這一條早在年會(huì)時(shí)聽到徐東華他們被扣除榮譽(yù)點(diǎn)時(shí)，他就已經(jīng)猜到了。

“另外，主管不允幫助手下員工解決事件，只有在一些特殊時(shí)期，接到上級(jí)的吩咐后，才允許參與進(jìn)去。

舉一個(gè)例子。就好比你那一次試崗事件，其中的鬼物遠(yuǎn)超過你所能承受的限度，所以我才吩咐徐天華前往。

換言之，你有可能參與進(jìn)職員事件的，就只有新員工的試崗期事件。

當(dāng)然了。這種參與的可能性很低。

不過這種事件參與，也不是說(shuō)你白白參與的，如若被成功解決掉，獎(jiǎng)勵(lì)還是按照主管級(jí)別的權(quán)限進(jìn)行發(fā)放。

而除卻團(tuán)隊(duì)事件外，主管另外要做的就是對(duì)于新人的面試，以及一些事宜的講解。