第二十九章 召集（第1頁）

“難道必須要將事件中的鬼物殺死？”

夏天騏和冷月幾乎異口同聲的說道。

“不錯。團隊事件說白了就是一場人與鬼之間的火拼。”

劉言敏象征性的點了點頭，肯定了二人的這個回答。

夏天騏這時看了冷月一眼，發現冷月不知從什么時候開始，便一直注意著他們這邊。只剩下南宮蕓有些幽怨的坐在那里，顯然是在冷月那兒吃了不少癟。

“團隊事件的榮譽點獎勵是固定的5個榮譽點，當然對于普通職員是這樣，主管的話應該是10個榮譽點加團隊的提成。

不過主管這個榮譽點也不是白拿的，因為所要對付的鬼物實力很強，一般都是介于鬼魅與厲鬼之間，普通職員是沒有辦法對付的，所以事件能否順利解決，關鍵就看帶隊主管的實力。

徐天華盡管口碑差了點，但是實力在主管里還算可以。”

“這要是他看我不爽，豈不是說坑死我就坑死我了。”

想到徐天華那張臭臉，夏天騏心里面便一陣厭惡。

“所以說，最好不要得罪你的上±■，級，尤其是人品不好的上級。只能祝你自求多福了。”

劉言敏不壞好意的笑了笑，想來是看出了夏天騏的憂慮。

“行吧，我貌似已經了解了。還有其他方面和事件不同嗎？”

夏天騏很是無語的問道。

“再就是時間上了，普通事件幾乎沒有明確的時間約束，但是團隊事件有。因為鬼物會被封困到某個特定的區域無法逃離，如果被他逃了，所有參與執行的人員將會被扣除10倍榮譽點。

比如說這次事件完成后會獎勵你5個榮譽點，那么一旦逾期未能完成。讓鬼物跑了，你們將會扣除50個榮譽點。主管更多，一次就會扣除100多。

所以團隊事件的性質從根本上是與普通事件不同的，因為前者想的是盡快找到鬼物，將鬼物干掉，而后者則是盡量避開鬼物。

總而言之就是。很殘酷，很危險，很容易死。

所以手上如果還有榮譽點就不要留著了，趕緊該強哪強哪吧，免得沒舍得用就先掛了。”

“怎么從你嘴里出來的就沒句好話，我就是真變了鬼也要回來閹了你。”

夏天騏瞪著一副看熱鬧不嫌事大的劉言敏，不爽的咒罵道。

“我這是實話實說，也是為了讓你們心里能有個數。”

“其實敏敏說的也沒錯。”南宮蕓這時候也插了句說道：

“團隊事件本身就很難，尤其是新人的死亡率特別高。因為大多數時候主管都會讓新人充當炮灰，以免自身在搜查時遭遇偷襲。

不過話說回來，作為決定事件走向的關鍵，會這么做也是無可厚非，不然若是主管先發生了意外，那么其他人也肯定沒法將事件解決。”

盡管不想承認這一點，但是南宮蕓說的并沒有錯，徐天華作為主管在對付鬼物的能力上肯定是要比他們強。如果徐天華過程中發生了意外，那么光憑他們這幾個菜鳥。想來幾乎不存在解決事件的可能。