第二十五章體系（第1頁）

“我并沒有給公司投過簡歷對(duì)吧。”

夏天騏對(duì)于給公司投簡歷完全沒有半點(diǎn)兒印象，說起來他能答應(yīng)來面試，這個(gè)過程他甚至記得都有些模糊。

“不錯(cuò)，公司招人是單方面的，也可以說是強(qiáng)制性的。”

中年人肯定的點(diǎn)了點(diǎn)頭，將手上的煙頭掐滅，就這個(gè)話題解釋說：

“只有符合條件的人才會(huì)被公司選中，繼而強(qiáng)制邀請(qǐng)來面試。無論你答應(yīng)與否，你之后都會(huì)來這里面試。

因?yàn)槟銈兌紦碛刑厥怏w質(zhì)。

再確切點(diǎn)說的話，是你們對(duì)于鬼魂都有著敏感的感知力。

一般來說，普通人幾乎不會(huì)被鬼魂們感知到，所以他們被鬼魂盯上的概率很低。但是像你們這種擁有特殊體質(zhì)的人則不同，你們很容易被鬼魂發(fā)現(xiàn)，而一旦被發(fā)現(xiàn)后果很可能就是死亡。

不但你們自己有事，還會(huì)因?yàn)槟銈兊年P(guān)系連累到你們的親戚朋友，導(dǎo)致他們也被鬼殺害。

而公司將這些擁有特殊體質(zhì)的人招進(jìn)來，既算是隔離，也算是變廢為寶的保護(hù)。”

“變廢為寶的保護(hù)？你n◇，確定這是保護(hù)，我要不是運(yùn)氣夠好，根本不可能活下來！”夏天騏覺得這中年人是被公司洗腦了，連這么腦殘的話都能說出來。

“如果公司不將你招進(jìn)來，那么你最終只會(huì)莫名的被鬼殺死。可你現(xiàn)在進(jìn)來公司了，從實(shí)習(xí)期活下來了，那么你就能夠知道真相，并且逐漸擁有對(duì)付它們的能力，難道這不算是一種保護(hù)嗎？”

這一回夏天騏并沒有吭聲，但心里面憤怒卻并沒有得到平復(fù)。

“另外，運(yùn)氣也是一種實(shí)力，我可以說我能活到現(xiàn)在，爬到主管這個(gè)位置也是因?yàn)檫\(yùn)氣夠好。因?yàn)槟切┻\(yùn)氣不夠好的人都已經(jīng)死了，所以千萬不要妄自菲薄自己。”

說到這里，中年人停住了一會(huì)兒，想來是留給夏天騏一點(diǎn)兒時(shí)間消化，之后才又說道：

“轉(zhuǎn)正之后。依舊需要參與解決靈異事件。

不過時(shí)間不定，短時(shí)間可能三四天甚至更短，長時(shí)間的話則需要一兩周，甚至更長。

你可以將解決靈異事件看做是公司安排下來的任務(wù)。

而在沒有任務(wù)做的時(shí)間里，你就是一個(gè)普通人，可以過普通人的生活，并沒有所謂的“坐班”。

什么時(shí)候得到上級(jí)的任務(wù)指派，什么時(shí)候前往事件的執(zhí)行地。

執(zhí)行地可能是鄉(xiāng)村，也可能是城鎮(zhèn)，總之并不固定。

正常情況下執(zhí)行任務(wù)的人只有你自己，這個(gè)主要視事件的難度而定。參與執(zhí)行的人數(shù)越多，則事件難度越高。

至于事件的難度則取決于鬼的實(shí)力。

我們統(tǒng)稱為鬼為鬼物。

當(dāng)然了，鬼物也并非是沒有強(qiáng)弱的，其中鬼魂最弱，鬼魅次之，厲鬼最強(qiáng)。

不過這個(gè)最強(qiáng)只是指在普通職員這個(gè)范圍，換句話說，還有比之厲鬼更強(qiáng)的鬼物，但眼下的話你暫且不用考慮。”

“鬼魂，鬼魅，厲鬼？”夏天騏一頭霧水的看著中年人：

“難道鬼也分三六九等？人死后怎么這么多道道？”

“鬼當(dāng)然分三六九等，另外，有一點(diǎn)你需要清楚，鬼物未必和人類有關(guān)系。它們可能也是一類物種，就像我們?nèi)祟愐粯印！?/p>