第279章 抓司馬懿去當(dāng)牛馬！拜訪司馬家還帶著荀彧？（第3頁）

蘇羽對司馬懿的高度評價，令司馬防冷汗直流。

但司馬懿本人，內(nèi)心深處卻是有些驕傲。

別管后來的司馬懿多么老奸巨猾。

現(xiàn)在的司馬懿，終究只是個連初出茅廬都算不上的年輕人罷了。

蘇羽卻是名滿天下的人物。

這就好比，突然有一天，只能在電視上看到的一位人物，突然去你家做客，并且非常認真嚴肅的當(dāng)眾夸你。

說你的學(xué)問非常扎實，未來有院士之姿！

再怎么性格吊兒郎當(dāng)?shù)娜?，也會因此產(chǎn)生一定的虛榮，內(nèi)心得到極高的滿足。

司馬懿也在此行列之中。

忽然，蘇羽話鋒一轉(zhuǎn)，對司馬懿說道：

“仲達，有才之人不應(yīng)被埋沒?！?/p>

“看到蘇某身旁這位荀令君了嗎？”

“上次由他發(fā)起的招錄，你沒去參加真是可惜了?！?/p>

“若是你去參加，定會撥得頭籌！”

此言一出，司馬懿心中頓感騷癢難耐，猶如幾千只螞蟻在爬。

而“招錄”這個詞，原先的漢末并沒有，是由蘇羽帶來的后世詞匯。

在九品中正制誕生之前，想要當(dāng)官的方式主要有三種。

第一種，叫做“察舉制”。

名義上是考察人的品德和才學(xué)，品德比重大于才學(xué)。

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為此，這個時代有很多人“人為營造”出了諸多典故。

比如耳熟能詳?shù)目兹谧尷妗㈥懣儜验?、臥冰求鯉。

這都是為了在士林間營造出一個良好的名聲。

但這玩意兒比較不穩(wěn)定，你也營造，我也營造，大家都會營造。

真到了選官的階段，還得看家世背景和人脈關(guān)系。

第二種，叫做舉孝廉。

每個州每年擁有固定名額，但一般也就兩三個而已。

所以能舉孝廉的，家族背景一般都非常硬，起步便是俸祿六百石以上的官職。

第三種，則是從小吏做起。

如果遇到官職有空缺，可以遞補為官。

但能被小吏遞補的，大多也是官位比較低的，好官位是不在市面上流通的，全落入了世家大族的腰包。