第299章 肯定成績（第1頁）

縣委常委、組織部長胡德之念完相關通報后，縣委書記聶飛龍繼續主持縣委常委會議。

“同志們，”聶飛龍環視了一下會議室里的眾人，然后說道，“剛剛胡德之同志宣讀了組織工作和干部考核相關通報，相信大家都已經了解了情況。

今天我們擬在年后的三級干部大會上表彰的這25名同志，是經過嚴格篩選和考核的，他們在各自的崗位上都取得了優異的成績，為我們縣的發展做出了重要貢獻。”

聶飛龍停頓了一下，接著說：“對于這個表彰方案，大家有沒有什么意見？如果有任何想法或建議，請及時發表，我們一起討論。”他的目光掃過每一位常委的臉龐，觀察著他們的反應。

縣委常委、紀委書記柳海生首先發言：“我對這個方案沒有意見。這些同志確實表現出色，值得表彰。”

柳海生的話得到了其他常委的附和，他們紛紛表示：“沒有意見。”

隨后，縣委書記聶飛龍繼續主持縣委常委會，他說道：

“沒有意見，我們就舉手表決吧，同意這個方案請舉手”。聶飛龍說完，各位常委齊刷刷地將手舉了起來。

聶飛龍點了點頭，他知道這個方案事先都征求過各位常委的意見，有什么問題或建議，大家私下已經與他進行了溝通。所以，他對這個結果并不感到意外。

聶飛龍總結道，“開年后的全縣三級干部大會上，我們會對這些優秀的同志給予充分的肯定和鼓勵，同時也激勵更多的干部積極工作，為我們縣的發展貢獻力量。”

縣委書記聶飛龍繼續說道：“同志們，針對這個方案，我講幾點，同志們，我來了之后，最關心的就是選人用人工作，我深深知道選什么在什么位置工作，對于平原縣的發展至關重要。

在選人用人上，我作為縣委書記，一直對這個問題持審慎和大膽的態度。審慎就是是怕用錯人，大膽就是要將好的干部不拘一格地使用。

同志們，你們知道用錯一個，特別是一個單位的主要領導，對一個單位和地方都是巨大的傷害，有的甚至是破壞。

我們現在有兩種干部是堅決不能放在領導崗位上的，一個是一味當“太平官”的干部，這些干部在位置上不作為，不求有功，但求無過。

遇到矛盾繞道走，對下面的同志也不關心，讓一個單位和地方的工作作風變得懶散，影響平原縣的整體大局。

第二種是“亂作為”的干部，有些干部當官的出發點就有問題，他不想著怎么去為地方和群眾做一點實事，一心想著個人的私利，身邊全是那些所謂馬屁精。

決策不科學，有利益的事情都想插手，讓那些一心做事的干部坐冷板凳，把單位的氛圍搞的烏煙瘴氣，這種干部我們平原縣委是堅決不能用。

這次表彰的干部都是通過工作實績對比出來的，表現優秀的干部，也聽取了紀委和分管同志的部門意見，有的同志在崗位上默默無聞，不愛表現，但是工作實績卻是一件又一件。

有的同志天天忙著玩人情世故的頭腦風暴，天天忙于社交，在酒桌飯桌上觥籌交錯，這樣的干部能干好工作，能對群眾負責，我想答案是否定的。

針對這個問題，我就講這么多。接下來，有請縣委副書記、縣長熊庭生同志為我們通報平原縣年度經濟發展情況以及下一個年度的經濟發展目標”。

縣委副書記、縣長熊庭生面帶微笑開始講話，他的聲音洪亮而有力：

“同志們，今天是春節前的最后一次縣委常委會，而今天已經是臘月十五了，在這里，我先給大家拜個早年！”